教师资格证考试通过率是衡量师范院校人才培养水平、教学质量和学风建设的重要指标之一,是学校办学实力的体现。 教师资格考试也是师范生所面临最重要的职业资格考试,是师范生毕业后进入教师行业最基本、必备的通行证。我院领导历来严督狠抓此项工作，今年也依旧对小教专业的面试指导工作保持高度关注，并做出了明确的工作指引和要求。小学教育教研室根据面试指导方案的工作部署，在10月初学生笔试一结束就立刻根据学科分组的情况，对学生开展为期一个月，每周一次，共四次的“线下为主、线上为辅”的具体指导。

图：小学教育教研室会议和面试辅导方案

面试指导期间，各位老师能做到认清形势，克服困难，全心投入工作；老师们普遍关心学生成长，针对学生试教过程中的突出问题做出有针对性的指导和帮扶；对学生的共性问题能充分讨论，集思广益。

图：指导现场组图

本次指导工作体现了小学教育专业教师培养“传、帮、带”特点，有指导经验的教师与经验尚浅的青年教师一起搭档指导，做到了增进了解，互通有无，提高效率；此外，学生态度认真，配合程度高，这些都保证了整个面试指导工作有条不紊地推进，这期间凝聚着师生的心血与汗水,也是基础教育学院一贯高度重视人才培养质量、强化教风学风建设的有力见证。

（基础教育学院：何婴文/图）