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     12月是我院“就业服务月”，为进一步推进外语系就业服务工作，加强我系和企业之间的交流和联系，同时给同学提供机会，让他们加深对企业尤其是外企的了解，外语系于12月2日在燕岭校区行政楼409举办了一次微型座谈会，邀请了日立系统（广州）有限公司的负责人前来与毕业班师生分享。

  日立系统（广州）有限公司成立于2011年5月23日，在日本IT行业发展初期便率先开展相关业务，现在更凭借迄今所积累的业绩和经验，为客户提供涵盖IT系统全生命周期的一站式服务，包括系统业务的咨询、构建、导入、运用、维护。日立系统以超越IT的范畴为客户创造新价值为宗旨，为成为可让客户放心托付一切的全球化服务公司而努力。

   座谈期间，该司杨经理为同学们介绍了该公司的企业文化、公司规模以及人力管理等知识。杨经理表示该司对优秀英语和日语专业应届毕业生有着迫切的人才需求，因为公司的全球化业务急需多语言的客服服务。专业术语、国外地方方言、专业技术等应届生而言是不小的挑战，而耐心、细心、恒心和心理素质更是人才能力的关键。因此，日立专门聘请了两名外教老师给公司职员培训，提高他们的日语和英语语言能力，做到公司与员工的同步成长。

图：杨经理和同学们分享经验

   \在愉快的交谈中，杨经理热情地给同学们讲述了她的工作经历。严谨的态度，丰富的经验和正确的管理，都是实地工作不可或缺的。她提出，作为一个领导者，带好一个新手需要转换自己的思维和方法，带好大团体则需要考虑更多的要素。与此同时，毕业生们也针对该司面试形式、招聘人数、工资待遇、休假情况等各方面提问。

  这次的座谈会为外资企业和毕业生们之间建立了一座沟通了解的桥梁，帮助毕业生在工作岗位选择上产生更深的思考，相信他们在人生的重大抉择时能保持自信，微笑面对。

外语系：莫晓纯/文

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