基础教育学院第一届团总支学生会干部管理条例

为规范学生干部行为，保障基础教育学院团总支学生会各项工作的顺利开展，基础教育学院团总支学生会特制定本规定进行自我管理。

一、本条例采用分数制，每位干部起始分为20分，在此基础上加减分数

1、例会占70% （违规者将在此基础上减分数）

2、平时活动出席率占30%（出席率高者将相应给予加分）

3、此分数将做为本学期干部评优最后分数。

二、活动纪律

1、活动不能参加者须向秘书部请假获得批准后将假条交予。注：所有假条均须采用A4纸书写，并由团总支或学生会指导老师签名，特殊情况下可以先口头请假，事后补交请假条，未按规定履行请假手续的按无故缺席处理。

2、请假条需于当周星期五中午12:00之前上交给秘书部，否则无效。

3、至少提前5分钟到活动现场。考勤部门在会议开始时进行考勤，考勤后10分钟内到达者记为迟到，10分钟后未到达者记为缺席。如有特殊情况未能准时到场者，需提前提供正当理由告知办公室主任或主席，记为迟到。活动结束，秘书部进行第二轮考勤，如无特殊情况擅自离开者，记为缺席。

4、所有会议迟到或早退（包括有正当理由）一次扣1分、无故缺席一次扣3分、请假条未交扣1分、无故缺席三次以上者将扣除所有分。

三、工作情况

1、办公室主任和主席部进行工作安排时要分工明确。如由于计划不周或分工不明导致工作失误者，酌情扣1—5分。

2、不按时上交工作总结或工作计划者一次扣2分。

3、不按时完成下达任务者，视情况扣1—5分：

4、不按时完成本部门工作者，扣2分。

5、不按时完成由下达指导老师任务者，扣3分。

6、不按时完成由校团委下达任务者，扣4分。

7、在完成任务的过程中，由秘书部负责记录出勤人数，主席团负责记录任务完成情况。

四、形象建设

1.所有学生干部均应自觉维护基础教育学院团总支学生会的形象，有义务向其它各院，向领导和老师介绍本部门的工作情况和优良传统。严重损害基础教育学院团总支学生会形象的干部，予以内部警告或撤职处理。

2.学生干部必须注意自己的形象。凡因在公共场合的言行举止等被投诉并查核属实者，每次扣1分，累积达3次者予以内部警告，累积达6次者，劝其辞职。

五、干部的罢免和增补

1. 罢免

1) 凡应自动辞职者，如不自动辞职，便予以撤职处理；

2) 学生干部的撤职需经团总支或学生会集体讨论，3/4以上学生干部同意，上报院党总支和校团委批准后通报全院。在团总支学生会指导老师和校团委批准之前，该同学仍代理原来工作；

2. 增补

1) 如工作需要，在上一次代表大会结束至下一次代表大会召开之前,团总支学生会可直接增补学生干部；

2) 增补学生干部可以由各专业、年级学生分会、院团总支或校团委推荐，经团总支学生会集体讨论，3/4以上学生干部同意，报院党总支和校团委批准后通报全院；

六、奖惩

1. 期末的干部评选将参考每位干部的期末得分，包括成绩和本规定的得分。

2. 所有受到内部警告或自动辞职，对团总支学生会工作及整个基础教育学院学生工作带来不良影响的学生干部均不能评任何优秀名誉、奖项并取消其入党资格。

基础教育学院团总支学生会

二○一五年十一月二日

基础教育学院英语教育2011级学生分会干部管理条例

一、工作准则：

1、 热心学生会工作，有团结协作精神，有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，有一定群众基础。

2、 模范遵守学校纪律和各项规章制度，以身作则，保持良好的学习工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力，在学生中起模范带头作用

3、 品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。坚决反对营私舞弊，以权谋私、诽谤攻击他人等有损组织的行为。

4、 尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，实事求是，积极开展批评与自我批评，坚决抵制各种不正之风。

5、 积极参与学生会组织的各项活动，保质保量按时完成各项工作，积极提出有利于学生会发展的意见。

二、思想情况：

1.日常表现：年级干部应严格遵守学院的各项规章制度，在早操、宿舍、早读出席等方面均要起模范带头作用，积极参加政治学习，努力提高理论水平。

2.工作会议出席情况：按时参加各级团委及学生会召集的各类会议，认真听取会议内容，积极提出合理建议，按时、保质保量地完成会议布置的工作任务。

3.参加党团组织生活情况：学生党团员、积极分子应积极参加组织生活，加强系统的马列主义基本理论、党的基本知识，坚定共产主义信仰和理想，自觉发挥先锋模范带头作用。

三、工作表现：

要在自觉维护学校利益的同时，充分代表和维护广大同学的正当权益，发挥好桥梁纽带作用。对待自己部门工作认真负责，积极主动，热心为同学们服务。

四、协助工作表现：

每个年级干部需在完成自己部门工作的同时，应尽自己最大的能力协助其他部门工作。应互相支持和配合工作，以充分发挥干部团队的作用。

英语教育11级团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院英语教育2012级学生分会干部管理条例

作为年级干部，我们应始终秉持着上传下达、密切落实的精神。一个学生干部的基本组织能力是不可缺少的，但对工作的热情更显得难能可贵，我们要拒绝被动地工作。为提高我级干部对本职工作的热爱，能够很好地调整自己的工作心态，能团结协作，尽职尽责，培养干部的服务意识，再接再厉，工作上能够更进一步，完善不足，特制定以下条例：

一、 干部工作准则

1、秉持良好的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会，热情主动，全心全意为我级服务；

2、努力学习，努力提高自身各方面的素质，成为同学们的榜样，做一个德智体美劳全面发展的学生干部；

3、各部门团结、互助、温馨、和谐，共同努力，积极配合，学会协调统筹本部门工作；

4、积极乐观，开朗大方，学会与他人沟通交流，学会处理好学习与工作的关系。

5、 要密切联系群众，如实反映同学建议、意见和要求。热心为同学服务，有一定群众基础，能充分代表和维护广大同学的正当权益；

6、遵纪守法，决不做违规违法之事，做一个有道德的人，树立一个文明学生、文明公民的良好形象；

7、积极参加校园活动，培养情操；按时参加我校、院、年级要求的各种会议，积极讨论，善于提出意见及建议；

二、 考核内容

（一）思想情况

1、积极、健康、向上；热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策；立场坚定，要求进步，积极向党组织靠拢；

2、学习刻苦，成绩突出，自律性强，综合素质好，在学生中有较高的威信，能够很好地发挥示范带头作用；

3、坚持集体主义原则，能够正确处理个人与集体、奉献与索取的关系，具有艰苦奋斗的精神和社会使命感、责任感；诚实守信、自立自强、勤奋学习、乐于助人；

4、具有强烈的全心全意为同学服务的意识，能后想同学之所想，急同学之所急，了解同学之所需，兢兢业业，勤勤恳恳，履行一个学生干部的光荣职责；

（二）工作表现

1、认真做好本职工作，寻找自己工作的关键词，建立自己的工作标签；每一项工作有应该认真对待，细致有效地完成；讲究工作方法、工作效率，提高各方面的工作能力；在工作中出现意外，不要自责、内疚，要想方设法补救，勇于认错，勇于承担责任。要有承受压力的能力，抗打击能力，学会在挫折中成长。站在同学们之间、同伴之间要低调，搞好群众基础是做好一切事情的源泉；无论是工作还在生活中，都需要对老师、部长、学长们给予充分的尊重。高标准要求自己。要求外塑形象，内求品质。

2、融入团体，学生干部是一个大团体，每个人都是同事，做到互相学习，互相支持，互相配合，时刻铭记自己是团体中的一份子。谦卑行事，不要功利性过强，抱着一种学习的态度，不要有太强的优越感，用谦逊的态度做每一件事情，以谦卑的姿态面对每一个人，尽可能用建议取代命令。

（三） 其他

1、不按时出席有关干部会议（三次）

2．长期无故不参加有关会议（二次）。

3．长期无故不准时完成所分配的工作（二次）。

4．不执行决议、违反条例者。

5． 违反校规校纪，给予警告处分以上者（含警告处分）。

6．一学期中有学习成绩不及格者（特殊情况除外）。

英语教育12级团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院英语教育2013级学生分会干部管理条例

一、学生会干部共同职责

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行各项政策、法令、规章制度。

2、本着为同学服务的宗旨，做同学公仆。

3、努力发挥联系师生的桥梁纽带作用。

4、严于律己，在工作中不断提高自身素质，做到全面发展，做好同学的表率。

5、加强对学校信息的反馈，真正成为同学的带头人。

6、积极配合学校的工作方向，结合本校的特点开展一系列有益于同学身心全面发展的活动， 推进校风校纪、学风学纪建设。

7、积极参与我校管理活动，推进管理机制的完善。

8、各部制订全年的工作计划并按时完成上级布置的各项工作。

9、各部在进行内部建设的同时，积极发扬民主作风，对学生会总体工作及其他部门工作提出建议。

10、各部定期在部长例会上总结每阶段的工作，汇报下阶段工作的计划，大型活动提前递交周密的书面方案，活动后作好书面总结。

11、加强对相应班委的指导与帮助，主持召开相应的班委会议。

二、例会条例

1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由秘书部部长对会议进行记录；

2、学生会各部每周召开一次例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录。

3、各年级干部不得缺席每周的干部例会，如有特殊情况须向主席请假。无故缺席一次的给予扣除职务分俩分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格；无故缺席三次的；经主席部和书记部批准，有权利将其开除出学生会；

4、各部开例会时，秘书部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

三、工作条例

1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战"；

2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向主席与书记请假。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由主席部和书记部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内；

4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交宣传部汇总；

5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交主席部和书记部审核通过

6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交生活部审核。

7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交生活部；要将经费使用情况及时上报生活部。

8、对于在团支委学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑；

9、对于在团支委学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格；

英语教育13级团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院英语教育2014学生分会干部管理条例

一、总则：

1、作为英语专业14015团支委学生分会的干部，我们始终保持着对工作的无限热情，以身作则，在学生中起带头作用，做好榜样，严格要求自己，在接下来工作中，将会以一颗热情饱满的心态，积极迎接每一个挑战。

二、工作准则：

1、团结就是力量，团结是工作的基础，14级团支委学生分会各部门秉承对全体同学负责任以及自身团结的态度，深度贯彻落实每一项工作。

2、每一位年级干部应做好带头作用，以身作则，以标兵的榜样严格要求自身各项素质，做一个德智体美劳全面发展的年级干部。

3、“干部干部，先干一步。”作为一名年级干部，应该出色地完成各项任务，以良好的心态面对各种挫折，不求最好，力求更好。

4、全体级干必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助身边的同学。

三、例会制度

1、例会每周召开一次，所有干部都必须出席，每周例会按团支委学生分会顺序轮值，例会内容主要为干部培训及工作安排，每部门总结一周工作，提出优点及不足。

2、例会由轮值部门负责考勤，迟到三次，记一次缺席，缺席三次取消学期评优资格，考勤表由轮值部门负责，严格按照相关规章制度考勤。

3、例会期间，手机须调成静音或震动，禁止在会议进行期间使用手机，以及做与会议无关之事。（特殊情况者应说明情况）

4、例会时，轮值部门应充分准备会议材料，干部应认真做笔记，不懂的地方应及时询问。

5、保持会场整洁，会后所有干部清理会场。

6、请假须向书记部及主席部提交书面申请，审核过关者方可请假。

（每次会议都需要有会议记录和照片采集）

需要再加上考核制度（即一学期下来如何考核哪些干部是优秀，哪些是良好、合格。）

四、级干风貌：

（一）行为

1、勤学高雅，自律进取。

2、年级干部不得放高姿态，端正自身态度。

（二）礼貌

1、见到领导、老师、师兄师姐、同学应主动问好。

2、平时应注意礼貌用语，摒弃粗言滥语。

3、收到短信应及时礼貌地回复。

4、进门须轻敲，如无重要的事尽量从后门进入。

5、级干内部应互相尊重。

6、在学生群众中起模范带头作用，不在QQ、微信、微博等社交网络或其他公众媒体发表或散播有损道德、破坏学校和他人形象的有关言论或攻击性语言。

五、考核制度

1、年级干部考核分为优秀，良好，及格。

2、优秀占比例为20％，良好为30％，及格为50％

3、年度考核分数30％为全体干部评分，30％为学期末评分，30％为辅导员评分，10％为平时工作分。

英语教育14级团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院英语教育2015级学生分会干部管理条例

一、工作准则：

1.学生分会全体成员必须严格遵守学生分会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2.全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3.学生分会要与年级同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为年级同学服务，将工作建立在年级同学基础上。

4.学生分会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5.学生分会干部要严格遵守校规校纪，塑造优秀学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生分会整体形象的事。

6.学生分会干部要积极配合领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学生分会干部身心素质要求:

1.学生干部应有良好的思想品质和较高的思想觉悟，积极参加政治理论学习和其他各类集体活动。

2.学生干部要自尊、自爱、自强、自重。提高自我管理自我约束能力，在各方面起到模范带头作用，注重个人品德风貌修养。

3.勤奋学习，刻苦钻研。正确处理学习与工作的关系，认真完成学习任务。

4学生干部应脚踏实地的做好本职工作，开展各项工作时以团结奋进为先导，互助合作为动力，服务同学为目标。工作要以身作则、廉洁奉公、实事求是。

三、思想道德理念

1.学生分会内成员需树立远大的共产主义理想，坚定的共产主义信念，拥有正确的世界观，人生观以及价值观。

2.能够通过多种形式，寻求多种载体，放宽自己的视野，不断扩充个人知识面。

3.努力提升政治思想，搞好成员自身建设。

4.成员必须重视自身修养，起到表率作用。

英语教育15级团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院初等教育2015级学生干部管理条例

总则：作为初等教育专业2015级班干部，我们始终保持着对工作的无限热情，以身作则，乐于助人，在工作中，将会以一颗热情积极的心态，做好每一件事。

一、工作原则：

1.班干之间团结、互助、温馨、和谐，共同努力，积极配合，学会协调统筹本班工作。

2.尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，实事求是，积极开展批评与自我批评，坚决抵制各种不良行为。

3. 所有班干要密切联系群众，如实反映同学建议、意见和要求。热心为同学服务，有一定群众基础，能充分代表和维护广大同学的正当权益。

4. 积极配合学校的工作方向，结合本校的特点开展一系列有益于同学身心全面发展的活动， 推进校风校纪、学风学纪建设。

5. 所有班干必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助身边的同学。

6.坚持四项基本原则，认真贯彻执行各项政策、法令、规章制度。

二、行为表现：

1.各班干应严格遵守学院的各项规章制度，在早操、宿舍、早读出席等方面均要起带头作用，积极参加政治学习，努力提高理论水平。

2.对待自己职位工作认真负责，积极主动，热心为同学们服务。

3.不抽烟，不喝酒，不打架，爱卫生。

4.见到老师和同学，积极向老师和同学打招呼问好。

5.遵纪守法，决不做违规违法之事，做一个有道德的人，树立一个文明学生、文明公民的良好形象；

三、考核制度：

1.每一学年，学生进行自我推荐

2.同学分别对自荐的同学进行观察

3.同学们分别对参与自荐的同学进行投票，最终以票数最多者，成为下一学年的班干。

基础教育学院初等教育2014级学生干部管理条例

总则：为了加强对我班学生干部的管理，全面提高我班学生干部的整体素质，使学生干部在学习、工作及生活中起到良好的表率作用，特制定以下学生干部管理条例：

一、干部管理职责

1、热爱班集体，要有集体荣誉感和为班级付出心血与精力的信心与决心，热心为大家服务

2、要以身作则，不旷课、不早退、不迟到、不挂科、不在重大场合带领大家起哄和私下散布不利于集体和谐利益的谣言

3、当个人利益与集体利益发生冲突时，应遵循“集体利益优先，兼顾个人”的原则

4、学生干部应在“学中干，干中学”，不断提高自身业务素质，做好本职工作

5、应带头积极参加学校及班级组织的各项活动

6、学生干部办事要做到：高效率、高质量、公平、公正、干练、不拖泥带水

7、学生干部办事要团结，相互协作，不相互推诿

基础教育学院美术教育学生分会干部管理条例

一、工作准则：

1、 热心学生会工作，有团结协作精神，有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，有一定群众基础。

2、 模范遵守学校纪律和各项规章制度，以身作则，保持良好的学习工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力，在学生中起模范带头作用

3、 品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。坚决反对营私舞弊，以权谋私、诽谤攻击他人等有损组织的行为。

4、 尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，实事求是，积极开展批评与自我批评，坚决抵制各种不正之风。

5、 要密切联系群众，如实反映同学建议、意见和要求。热心为同学服务，有一定群众基础，能充分代表和维护广大同学的正当权益；

6、遵纪守法，决不做违规违法之事，做一个有道德的人，树立一个文明学生、文明公民的良好形象；

二、思想情况：

1.日常表现：干部应严格遵守学院的各项规章制度，在早操、宿舍、早读出席等方面均要起模范带头作用，积极参加政治学习，努力提高理论水平。

2.工作会议出席情况：按时参加各级团委及学生会召集的各类会议，认真听取会议内容，积极提出合理建议，按时、保质保量地完成会议布置的工作任务。

3.参加党团组织生活情况：学生党团员、积极分子应积极参加组织生活，加强系统的马列主义基本理论、党的基本知识，坚定共产主义信仰和理想，自觉发挥先锋模范带头作用。

三、工作表现：

1. 要在自觉维护学校利益的同时，充分代表和维护广大同学的正当权益，发挥好桥梁纽带作用。

2. 对待自己部门工作认真负责，积极主动，热心为同学们服务。

3. 认真做好本职工作，寻找自己工作的关键词，建立自己的工作标签；每一项工作有应该认真对待，细致有效地完成；讲究工作方法、工作效率，提高各方面的工作能力；在工作中出现意外，不要自责、内疚，要想方设法补救，勇于认错，勇于承担责任。要有承受压力的能力，抗打击能力，学会在挫折中成长。

4. 站在同学们之间、同伴之间要低调，搞好群众基础是做好一切事情的源泉；无论是工作还在生活中，都需要对老师、部长、学长们给予充分的尊重。高标准要求自己。要求外塑形象，内求品质。

四、协助工作表现：

1.每个干部需在完成自己部门工作的同时，应尽自己最大的能力协助其他部门工作。应互相支持和配合工作，以充分发挥干部团队的作用。

美术教育团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院音乐教育学生分会干部管理条例

一、工作准则：

1、 热心学生会工作，有团结协作精神，乐于奉献，富于创新精神。

2、 模范遵守学校纪律和各项规章制度，以身作则，保持良好的学习工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力，在学生中起模范带头作用

3、在学生群众中起模范带头作用，不在社交网络散播有损道德、破坏学校和他人形象的有关言论或攻击性语言。

4、 品行端正，办事公正。

5、 尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，实事求是。

6、 积极参与学生会组织的各项活动，保证质量按时完成各项工作，积极提出有利于学生会发展的意见。

二、礼貌

1、见到领导、老师、同学应主动问好。

2、平时应注意礼貌用语。

3、收到短信应及时礼貌地回复。

4、进办公室须轻敲。

5、级干内部应互相尊重。

三、例会制度

例会每月召开两次，所有干部都必须出席，每月例会内容主要为工作安排，每部门总结半个月工作，提出优点及不足。

例会由秘书部负责考勤，考勤表由秘书部负责，严格按照相关规章制度考勤。

例会期间，手机须调成静音或震动，禁止在会议进行期间使用手机，以及做与会议无关之事。（特殊情况者应说明情况）

例会时，各部门应充分准备会议材料，干部应认真做笔记，不懂的地方应及时询问。

保持会场整洁。

请假须向书记及主席提出申请，审核过关者方可请假。

（每次会议都需要有会议记录和照片采集）

需要再加上考核制度（即一学期下来如何考核哪些干部是优秀，哪些是良好、合格。）

音乐教育团支委学生分会

二〇一五年十二月

基础教育学院音乐教育（舞蹈）学生分会干部管理条例

一、成员制度

1.学生会成员学习成绩须优良，避免考试挂科现象的发生。

2.学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助身边的同学。

3.学生会成员须具备较高的业务素质，能够在上级与学生之间完成各种任务，在工作中开拓创新，组织各种学生活动。

4.各部门成员及干部须准时出席学生会各种会议及活动，接受学生会考核，表现不良者自动退出学生会。

二、例会制度

1.例会每周召开一次，所有成员都参加，秘书部负责点名并进行记录。例会的内容主要为及时汇报工作情况，有举办活动的，对活动进行总结汇报，总结活动及工作中的长处与不足，并布置下一步工作安排。

2.每次例会由秘书部制定考勤表，登记到会人员，并记录迟到、早退、缺勤人员，迟到5次、缺勤3次作清退处理。

3.会议期间，手机调为无声或振动状态，保持会议有效的进行，会上有人发言时，其他人员不得小声讨论或插嘴，有违反者由秘书部登记违反人员。

4.例会时，各部门部长做好相应会前准备工作，会议期间须做好相关会议记录，各成员有不明之处须及时提出。

5.保持会议室干净、整洁，会后做好打扫工作。

三、监督和考核制度

1.活动监督：各部门每次策划的活动由部门、活动负责人做好活动情况记载，活动结束后保留活动策划书。

2.活动记载及策划书将作为各部门工作情况的重要参考。

3.学生会成员工作标准：各部门主要负责人或成员，在一个学期内须独立策划活动，活动时认真负责，并调动本部门成员工作的积极性。4.每学期结束，各部门部长写一份部门总结，有策划活动的成员写一份活动总结，总结活动中的经验与不足。

四、责任制

1.学生会的责任关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责，责任关系并非这么死，最重要的是每个人对自己负责，做好自己的本职工作就是对学生会负责。

2.学生会各项事务的解释权在主席团。

3.各部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，每次活动正式开始前须拟定详细的计划，活动结束后须有详细的工作总结。

五、干部聘用制

1.新学年开始，成员招新。

2.部门内若有空缺职务，由部长或主席团作书面推荐，被推荐的人员在学生会活动及各项工作考核中表现优秀，经老师、主席团审批通过方可聘用。

六、请假制度

1.代请、事后请假无效，视缺勤一次。

2.各成员一视同仁，请假由老师审批通过，经主席确认方可有效。

3.请假累计达3次者，记缺勤一次。

4.学生会的各项会议与活动，各成员须准时参加，不得早退或缺席，有特殊情况须请假，批准有效，未批准记缺勤。

5.学生会各项活动，成员须自觉佩戴工作证，代表学生会成员身份。

七、 行为举止

1.勤学高雅，自律进取。

2.年级干部不得放高姿态，端正自身态度。

3.见到领导、老师、师兄师姐、同学应主动问好。

4.平时应注意礼貌用语，摒弃粗言滥语。

5.收到短信应及时礼貌地回复。

6.进门须轻敲，如无重要的事尽量从后门进入。

7.在学生群众中起模范带头作用，不在QQ、微信、微博等社交网络或其他公众媒体发表或散播有损道德、破坏学校和他人形象的有关言论或攻击性语言。

音乐教育（舞蹈）团支委学生分会

二〇一五年十二月